業務主要開展住房和城鄉建設領域職業技能崗位能力評價工作,為行業教育培訓機構提供技術及證書支持,為行業從業者提供專業的能力評價工作,為住房和城鄉建設領域培養高素質人才。
根據人社部發〔2017〕68號文件精神和在2018年,國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》中明確提到:健全市場化、社會化的管理服務體系。發揮市場、社會等多元評價主體作用,積極培育發展各類人才評價社會組織和專業機構,逐步有序承接政府轉移的人才評價職能。建立人才評價機構綜合評估、動態調整機制。這意味著我國的認證制度將逐步與國際接軌,向著行業認證體系方向發展。目前,人力資源和社會保障部已有數百種職業資格認證證書取消鑒定,這又標志了我國政府部門實現國家職業技能鑒定社會化的一種體現。
中心的主要工作任務:
1、承擔建設行業人員的法律、法規教育培訓工作。
2、承擔建筑施工現場專業崗位管理人員的培訓工作。
3、承擔建設企事業單位從業人員職業技能崗位培訓工作。
4、承擔建筑業企業職工安全教育培訓和建筑施工現場特種作業人員崗位培訓工作。
5、承擔建筑業企業各相關工種的培訓和繼續教育工作。
職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動,屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。這里要提到國家職業技能鑒定中心。國家職業技能鑒定中心是由國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心,以及中國就業培訓指導中心共同開發的對國家職業技能從業人員實行在線管理的網絡服務平臺,主要提供全國各省市的職業技能證書查詢服務。
國家實施職業技能鑒定的主要內容包括:職業知識、操作技能和職業道德三個方面。這些內容是依據國家職業(技能)標準、職業技能鑒定規范(即考試大綱)和相應教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。 職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內容是依據國家職業(技能)標準、職業技能鑒定規范(即考試大綱)和相應教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。