設(shè)置目的：

為貫徹國家科教興國戰(zhàn)略，提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條，“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)施學(xué)歷證書、職業(yè)資格培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國家實(shí)行勞動者在就業(yè)前或者上崗前必須接受必要的職業(yè)教育制度。

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》，要求加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育和培訓(xùn)工作，特別是把我國技能人才的發(fā)展和規(guī)劃工作作為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，出臺一系列方針政策。為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)施工行業(yè)對工程項(xiàng)目管理人才的需求，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》和實(shí)施《國家中長期高技能人才規(guī)劃（2010-2020）》加快培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高技能人才。重點(diǎn)實(shí)施工程項(xiàng)目管理師的人才培訓(xùn)工作。

登記管理：

工程項(xiàng)目管理師職業(yè)水平認(rèn)證制度已納入國家職業(yè)技能崗位證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。該項(xiàng)認(rèn)證，重點(diǎn)是對應(yīng)考人員掌握工程項(xiàng)目全過程管理知識水平和相應(yīng)工作能力的考核,是為社會和用人單位提供職業(yè)水平評價(jià)的一種服務(wù)，屬于服務(wù)性，而非強(qiáng)制性。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

法律法規(guī)知識：建筑法、規(guī)劃法、招標(biāo)投標(biāo)法、合同法、安全生產(chǎn)等；

基本知識：建設(shè)項(xiàng)目的程序、基本原理、組織形式、承發(fā)包模式、合同模式、國內(nèi)外項(xiàng)目管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等知識；

實(shí)施管理：建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段的主要工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)、采購、合同、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、風(fēng)險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收、信息、項(xiàng)目后評價(jià)管理等；

案例分析：對上述三課知識的綜合應(yīng)用，綜合解決建設(shè)項(xiàng)目管理中的復(fù)雜問題，具備綜合分析問題的能力。

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心合署辦公）指導(dǎo)、監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目管理師職業(yè)水平考試制度的實(shí)施工作。

主考科目：

建設(shè)項(xiàng)目管理師職業(yè)水平考試設(shè)4個(gè)科目，分別為《工程項(xiàng)目法律法規(guī)知識》《工程項(xiàng)目基礎(chǔ)知識》《工程項(xiàng)目實(shí)施管理》《工程項(xiàng)目管理案例分析》。

各科目實(shí)施百分制，六十分即為合格。

證書作用：

1、工程項(xiàng)目招投標(biāo)加分

2、企業(yè)資質(zhì)升級

3、職稱評定

4、項(xiàng)目入庫

5、人才入庫

報(bào)考程序：

一、咨詢

二、填寫報(bào)名表（初審合格后）

三、提交材料：

1 、身份證復(fù)印件一份

2 、學(xué)歷證復(fù)印件一份

3 、2張小二寸彩照（一張貼考試申請表）并附電子版

四、參加考前培訓(xùn)班（結(jié)束后發(fā)準(zhǔn)考證）

五、參加考試

六、成績合格者頒發(fā)國家職業(yè)培訓(xùn)證書